Dialog i Ri për Fuqizimin e Cilësisë me Huike Paint: Si mund të rikthehet një kompani e famshme e veshjeve inxhinierike në Afrikën e Jugut të re?

Më 21 gusht, ekipi legjendar i New Quality Empowered Intelligent Manufacturing vizitoi Hunan Huike Chuangneng New Materials Co., Ltd. dhe zhvilloi diskutime të thella me Kryetarin Hou Wanli, Drejtorin e Përgjithshëm Ekzekutiv Wang Lixin dhe drejtues të tjerë të lartë mbi pozicionimin e segmentit të veshjeve, teknologjinë e inovacionit të produkteve dhe planin e zhvillimit të ardhshëm.

E themeluar në vitin 1992, Huike Paint ka qenë thellësisht e përfshirë në industri për më shumë se 30 vjet. Ka ndërtuar tre fabrika me një sipërfaqe totale prej 50 metrash katrorë. Ka linja të shumta prodhimi automatike të programueshme me standarde ndërkombëtare prej 000 tonësh dhe ka krijuar një sistem të plotë kërkim-zhvillimi, prodhimi, shitjeje dhe ndërtimi.

Si një ndërmarrje kombëtare e teknologjisë së lartë dhe Qendra e Teknologjisë së Ndërmarrjeve Provinciale Hunan, logoja teknike pas "Markës së Famshme të Provincës Hunan" është një avantazh thelbësor: teknologjia origjinale e sistemit të veshjes izoluese me mikrosfera qelqi të zbrazët me dy përbërës përbën Standardin e Grupit të Ndërtimit Inxhinierik të Provincës Hunan, veshja izoluese është vlerësuar me çmimin produkt kombëtar të dizajnit të gjelbër dhe është vlerësuar si Marka e Ndërtesës së Gjelbër e Provincës Hunan dhe është përfshirë në katalogun promovues të kursimit të energjisë. Matrica e produktit mbulon bojën e lateksit, bojën e gurit të vërtetë, bojën artistike, bojën e gurit imitues dhe kategori të tjera. Ndërsa Huike Paint u ka shërbyer prej kohësh 500 kompanive kryesore të pasurive të paluajtshme në botë, kompania po shfrytëzon gjeneratën e re të teknologjisë së informacionit për të ecur drejt një faze të re automatizimi dhe automatizimi.

Aktualisht, industria e pasurive të paluajtshme është në rënie dhe veshjet inxhinierike janë nën presion. Mënyra se si Huike Coatings mund të depërtojë është bërë fokusi i diskutimit të të gjithëve.

Yi Bing, udhëheqësi i ekipit të Ekipit të Fuqizimit të Cilësisë së Re, trajtoi shqetësimet kryesore të ndërmarrjeve dhe, duke u mbështetur në përvojën e tij duke vizituar mbi 200 kompani të bojrave imituese të gurëve në të gjithë vendin, analizoi se si Huike Coatings mund të shfrytëzojë avantazhet e markës së saj inxhinierike, të hyjë në rrugën e bojrave imituese të gurëve, të përballet me sfidat e përbashkëta të markave rajonale që përpiqen për përparime dhe të arrijë konkurrencë të diferencuar. Ai gjithashtu dha rekomandime konkrete për nivelin e vendimmarrjes në lidhje me pozicionimin strategjik dhe rrugët e zgjerimit të tregut.

Han Xuejun, Dekan i Shkollës së Biznesit Rossfu, ndau udhëtimin e ekipit nga “Udhëtimi Legjendar” i vitit 2024 deri te “Legjenda Inteligjente” e këtij viti, me fokus në interpretimin e sistemit të fuqizimit “Jashtëzakonshëm 6+1”, i cili mbulon diferencimin e produkteve, trajnimin e ekipit, ndërtimin e markës dhe marketingun në konferenca.

Duke iu drejtuar pikave të dobëta të operacioneve të mediave të reja për ndërmarrjet e veshjes, Han theksoi disa çështje: komunikimi është i kufizuar në selinë qendrore, duke lënë pas dore tregjet lokale të qytetit, duke rezultuar në një shtrirje të pamjaftueshme të klientëve; përmbajtja e homogjenizuar nuk arrin të shfaqë veçantinë; pozicionimi i paqartë i llogarisë e bën të vështirë ndërtimin e një baze të saktë ndjekësish; dhe mungesa e një matrice përmbajtjeje parandalon sinergjinë.

Çelësi për të kapërcyer këto sfida qëndron në "...specializim profesional"—përmes planifikimit të operacioneve lokale të qytetit, krijimit të përmbajtjes dalluese, sqarimit të pozicionimit të llogarisë dhe ndërtimit të një matrice komunikimi, ndërmarrjet mund të shfrytëzojnë ekspertizën profesionale për të kapërcyer pengesat e marketingut.

Më 21 gusht, ekipi i “Prodhimit Inteligjent Legjendar” të Fuqizimit të Cilësisë së Re vizitoi Hunan Huike Chuangneng New Materials Co., Ltd. Së bashku me Kryetarin Hou Wanli, Drejtorin e Përgjithshëm Ekzekutiv Wang Lixin dhe drejtues të tjerë të lartë, ata zhvilluan diskutime të thella mbi tema të tilla si transformimi i veshjeve inxhinierike, pozicionimi në treg në segmentet specifike, teknologjitë e inovacionit të produkteve dhe strategjitë e zhvillimit të ardhshëm.

E themeluar në vitin 1992, Huike Coatings ka qenë thellësisht e rrënjosur në industri për 33 vjet. Kompania operon tre baza kryesore prodhimi me linja prodhimi me standarde ndërkombëtare dhe njihet si një ndërmarrje kombëtare e teknologjisë së lartë. Produktet e saj, duke përfshirë veshjet reflektuese të izolimit termik, kanë marrë certifikime kombëtare të gjelbra dhe u shërbejnë shumë kompanive të pasurive të paluajtshme Fortune Global 500. Aktualisht, Huike po përparon drejt transformimit inteligjent.

Në përgjigje të presioneve nga rënia e tregut të pasurive të paluajtshme, Yi Bing, udhëheqësi i ekipit New Quality Empowerment, ndau njohuritë e tij bazuar në vizitat e tij në mbi 200 ndërmarrje të bojrave imituese të gurëve. Ai analizoi se si Huike mund të shfrytëzojë avantazhet e markës së saj inxhinierike, të hyjë në rrugën e bojrave imituese të gurëve, të adresojë sfidat e përbashkëta me të cilat përballen markat rajonale për të depërtuar dhe të arrijë konkurrencë të diferencuar, ndërkohë që ofron gjithashtu pozicionim strategjik konkret dhe rekomandime për zgjerimin e tregut.

Han Xuejun, Dekan i Shkollës së Biznesit Rossfu, shqyrtoi udhëtimin e ekipit nga “Udhëtimi Legjendar” i vitit 2024 deri te “Legjenda Inteligjente” e këtij viti. Ai shpjegoi më hollësisht sistemin e fuqizimit “Jashtëzakonshëm 6+1”, i cili përfshin diferencimin e produkteve, trajnimin e ekipit, ndërtimin e markës dhe marketingun në konferenca.

Kryetari Hou Wanli theksoi se Huike do të shfrytëzojë mundësitë, do të rafinojë pozicionimin e saj strategjik dhe do të përqendrohet në forcimin e menaxhimit në shitje, rentabilitet, cilësi, shërbim, ndërtim të markës dhe siguri në vendin e punës për të nxitur rritje të qëndrueshme. Ai shprehu gjithashtu shpresë për një bashkëpunim më të thellë me ekipin, me qëllim transformimin e rezultateve të diskutimit në një moment praktik, zhvillimin e produkteve superiore dhe krijimin e një vlere më të madhe për klientët.